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本考试（编号：203）对应“UCUXD用户体验设计师”证书。考试依据“用户体验设计师”，“用户体验研究员”等岗位能力模型设计，主要考核用户体验设计研究人员（中级）所需要掌握的知识和能力。重点考核用户体验战略、用户体验原则、用户研究、交互设计、视觉设计、用户体验心理学等方面的知识和能力。

本考试（编号：204）对应“UCF引导师”证书。考试依据专业引导师、培训师、教师、管理人员、市场研究人员、会议主持人等需要具备“团队引导”技能的岗位能力模型要求设计。主要考核引导师（中级）所需要掌握的知识和能力。重点考核团队引导相关的理论，如何创造一个适合引导的组织文化环境，如何计划和设置团队引导活动的内容，团队引导中运用的核心技能：建立信任、提问、肢体语言、激励、促进想法或行动、冲突处理等，引导活动效果的评估，以及在会议、培训、调研、管理等实际场景中运用引导的能力。