标签： 领导力

我们提炼了一个模型–4A模型来帮助中层管理者进行团队的情绪管理，4A模型是一个帮助管理者将团队消极的情绪转变为积极情绪的工具，分为4个步骤。 在企业经历快速转型时，企业中的各个层级都面临着压力，但是压力也各不相同。高层管理者的压 […]