创新是一个系统问题，需要整个团队共同完成。更重要的是，在完成“补短板”这一目标后，您的学习将进入“搭长板”阶段。事实上，企业真正看重的是管理人员的长板能力，如各种稀缺能力和高端能力。而“专项课程”正是您搭建长板的“助力器”。