晋升到高级UX设计师，意味着扬弃：我们的角色从执行者转变为领导者，工作方法从关注细节到思考战略，工作重点从钻研工具和方法变为创建规范和标准，绩效评估则从个人贡献到团队整体业绩，而思考方式也会从艺术追求转变为系统思维。这个过程中，我们要学习和掌握系统思维、用数据分析来驱动UX决策，会设计战略，能激励和凝聚团队，跨部门协作，并且对业务有深刻理解，能将UX转变为利润，让利润推动变革。